Sürdürülebilir iş dünyasına bütünsel yaklaşım: EcoVadis, DEHN'i sürdürülebilirlik taahhüdü nedeniyle ödüllendiriyor

Ağustos 2025 itibarıyla DEHN SE, EcoVadis tarafından değerlendirilen şirketlerin en iyi yüzde 15'i arasında yer alıyor. Bu durum, küresel sürdürülebilirlik derecelendirmelerinin önde gelen sağlayıcısı tarafından verilen gümüş madalya ile onaylandı. DEHN SE CEO'su Dr. Philipp Dehn, "Çabalarımızın gümüş madalya ile takdir edilmesinden büyük gurur duyuyoruz. Bizim için bu, doğru yönde atılmış büyük bir adım ve sürdürülebilirlik alanındaki gelecekteki başarılar için bir teşvik," diye açıklıyor.

EcoVadis'in derecelendirme yöntemi, Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact ve ISO 26000 gibi uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına dayanmaktadır. Platform, şirketlerin dünya genelindeki tedarikçilerinin sürdürülebilirlik performansını değerlendirmesine olanak tanır.

Değerlendirme dört alana odaklanır: çevre, çalışma ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik.

Yıldırım ve aşırı gerilim koruması ile güvenlik ekipmanları uzmanı, Mühlhausen tesisinde kendi elektrik üretimi için 1.250 kWp kapasiteli fotovoltaik sistemler işletiyor. Isı geri kazanımı ve beton çekirdek aktivasyonu yoluyla enerji tasarrufu sağlanıyor. Yeni üretim tesisi ayrıca KfW 40 standardına uygun olup, geniş çevre dostu yeşil çatılara ve tipik yerel kumlu çayır alanlarına sahiptir. Şirket, Neumarkt'taki genel merkezinde halihazırda yalnızca yeşil elektrik kullanmaktadır.

Tedarik zincirinde DEHN, şeffaf süreçlere ve tedarikçilere yönelik ortaklık temelli bir yaklaşıma güveniyor. DEHN, 2024'ten bu yana UN Global Compact'in bir parçasıdır; bu taahhüt, iş ortakları için kendi davranış kuralları ve Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası (LkSG) uyarınca kapsamlı risk yönetimi ile pekiştirilmektedir.

DEHN, giderek daha fazla elektrikli hale gelen bir dünyada kaynakları korumak ve güvenliği artırmak için dayanıklı ürünler geliştiriyor ve bunları dijital hizmetlerle tamamlıyor. Sürdürülebilirliği ürün tasarımı ve inovasyon süreçlerine sağlam bir şekilde yerleştirmek, şirketin ulaşmak için yoğun çaba gösterdiği bir hedeftir.

DEHN, işveren olarak da mesleki gelişim fırsatları, iş-yaşam dengesi için esnek çalışma saatleri ve geniş bir sağlık hizmeti yelpazesi sunarak sorumluluk sergiliyor. Aynı durum, örneğin Mühlhausen tesisinde engelli bireyleri işgücüne entegre etmek için Neumarkt'taki JURA Werkstätten ile yapılan iş birliği aracılığıyla etkin katılım için de geçerlidir. DEHN Kurumsal Gelişim Direktörü Susanne Horn, "EcoVadis derecelendirmesi ile müşterilerimize ve tedarikçilerimize sürdürülebilirliğin ortaklığımızda yalnızca önemli bir değer olmadığını, aynı zamanda inovasyonun yanı sıra başarımızın bir temel taşı olduğunu açıkça göstermek istiyoruz," diye açıklıyor.